1. 樹狀組織架構(gòu)適配

支持創(chuàng)建總部-分公司-部門-小組多級(jí)架構(gòu)，1:1映射真實(shí)企業(yè)結(jié)構(gòu)。當(dāng)新增分支機(jī)構(gòu)時(shí)，管理員可秒級(jí)創(chuàng)建獨(dú)立郵箱域并配置專屬策略。

2. 顆粒化權(quán)限控制

• 分級(jí)管理員：總部IT管控全局策略，區(qū)域主管管理本地用戶
• 權(quán)限隔離：財(cái)務(wù)部門禁止外發(fā)敏感郵件，銷售團(tuán)隊(duì)開放大附件權(quán)限
• 靈活委派：項(xiàng)目組長(zhǎng)可管理組內(nèi)郵箱配額，無(wú)需全局權(quán)限

3. 智能審核流程

針對(duì)不同層級(jí)設(shè)置差異化審核規(guī)則：
? 分支機(jī)構(gòu)外發(fā)合同需總部法務(wù)復(fù)核
? 研發(fā)部門對(duì)外郵件自動(dòng)觸發(fā)關(guān)鍵詞掃描
? 高管郵箱開啟登錄地異常告警

4. 資源精準(zhǔn)調(diào)配

按組織單元分配郵箱資源：